Seguridad y salud en el trabajo: modelos para la sostenibilidad y la prevención de riesgos.

La obra parte del vacío existente entre el cumplimiento formal de la normativa en seguridad y salud en el trabajo y la implementación de modelos preventivos integrales, aplicables y sostenibles. Su objetivo es analizar riesgos psicosociales, ergonómicos, organizacionales y técnicos para proponer modelos explicativos, instrumentos de diagnóstico y estrategias de intervención. Metodológicamente, reúne investigaciones aplicadas de base documental, analítica y propositiva, sustentadas en literatura especializada, marcos normativos y evidencia sectorial, complementadas con matrices, modelos conceptuales, cuestionarios y herramientas susceptibles de validación empírica.

Uno de los principales valores de esta obra es que constituye un resultado académico colectivo del trabajo desarrollado en el Departamento de Recursos Humanos del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas de la Universidad de Guadalajara (CUCEA-UdeG). Esta procedencia fortalece su pertinencia institucional y aplicada, al vincular la investigación con problemáticas reales de la gestión del trabajo, el bienestar organizacional, la prevención de riesgos y la sostenibilidad laboral. Más que una compilación teórica, el libro integra conocimiento especializado con propuestas útiles para la toma de decisiones, el diagnóstico organizacional y el diseño de políticas preventivas.

Capítulo 1. Analiza el desgaste profesional en residentes médicos y propone una prevención psicosocial basada en la NOM-035-STPS-2018.

Capítulo 2. Examina la relación entre sostenibilidad universitaria, satisfacción laboral y salud mental del personal administrativo.

Capítulo 3. Aborda los riesgos psicosociales en educación superior mediante el modelo DEG-WELL, orientado al bienestar y la prevención organizacional.

Capítulo 4. Estudia la percepción del riesgo como competencia laboral y plantea una revisión crítica de la seguridad industrial en México.

Capítulo 5. Analiza el liderazgo transformacional frente a riesgos psicosociales emergentes asociados con la automatización y la inteligencia artificial en el sector automotriz.

Capítulo 6. Examina los factores de riesgo y las lesiones musculoesqueléticas vinculadas con el manejo manual de cargas.

Capítulo 7. Propone un enfoque de causalidad estructural para comprender la seguridad y salud en el autotransporte de carga en México.

Capítulo 8. Analiza la capacitación preventiva y su relación con la prima de riesgos del IMSS mediante un modelo integrador para el sector cárnico.

Capítulo 9. Examina los estándares internacionales aplicables a grúas móviles como complemento de la NOM-006-STPS-2023.

En conjunto, la obra destaca por articular prevención, bienestar laboral, gestión de recursos humanos, cumplimiento normativo, productividad responsable y sostenibilidad organizacional desde una perspectiva institucional y aplicada.